محاسبه مبلغ بیمه بیکاری مطابق با قانون بیمه بیکاری با پیشخوان24

بیمه بیکاری در کرونا

شیوع بیماری کرونا و مشکلات ناشی از آن موجب تعطیلی بسیاری از کسب ‌وکارها و بیکاری افراد شده‌است. بیمه‌شدگانی که در این شرایط بیکار شده‌اند می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.

واریز بیمه بیکاری

برای مشاهده بیمه بیکاری واریز شده تامین اجتماعی کافیست به سایت https://eservices.tamin.ir/view/#/main مراجعه کنید و با وارد کردن اطلاعات وارد سایت شوید. پس از ورود به سایت به ترتیب گزینه‌های زیر را انتخاب کنید:
بیمه‌‎شدگان >>>> حمایت‌های کوتاه‌مدت >>>> مشاهده درخواست‌های تعهدات کوتاه‌مدت

محاسبه بیمه بیکاری در بازنشستگی

میزان مستمری بازنشستگی براساس پرداختی دو سال آخر کار محاسبه می‌شود بنابراین بهتر است دو سال آخر قبل از بازنشستگی از بیمه بیکاری استفاده نکنید. همانطور که گفتیم مبلغ بیمه بیکاری بر اساس میانگین مبلغ دریافتی در سه ماه پایانی لیست بیمه محاسبه می‌شود و ممکن است استفاده از این بیمه در دو سال آخر کار، قبل از بازنشستگی، روی مبلغ حقوقی دریافتی شما در زمان بازنشستگی اندکی تاثیر منفی داشته باشد.

قانون بیمه بیکاری

قانون بیمه بیکاری شامل 14 ماده اصلی است که هر یک از این مواد خود ممکن است تبصره‌هایی داشته باشند. متن اصلی مواد قانون جدید بیمه بیکاری بدین شرح است:

ماده 1

کلیه مشمولین قانون تامین اجتماعی که تابع قوانین کار و کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون هستند.

ماده 2

بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده برای کار باشد.

ماده 3

بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت‌‌های تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به ‌بیمه‌ شدگانی که طبق مواد این قانون بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند.

 ماده 4

بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل، از مزایای این قانون منتفع خواهد شد.

ماده 5

حق بیمه بیکاری به میزان (3 %) مزد بیمه شده می‌‌باشد که توسط کارفرما تأمین و پرداخت خواهد شد

ماده 6

بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت:

• بیمه شده قبل از بیکار شدن باید حداقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد.
• بیمه شده موظف است ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به مراکز مربوطه، آمادگی خود را برای اشتغال ‌به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیات حل اختلاف تا سه ماه امکان ‌پذیر خواهد بود.
• بیمه شده بیکار مکلف است در دوره‌‌های کار آموزی و سواد آموزی که توسط واحد کار و امور اجتماعی و نهضت سواد آموزی و یا سایر واحدهای ذی ربط با تأیید وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می‌شود شرکت کرده و هر دو ماه یک بار گواهی لازم در این مورد را به شعب تامین‌ اجتماعی تسلیم کند.

ماده 7

مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است: جمع مدت پرداخت بیمه بیکاری از زمان برخورداری از مزایای این بیمه اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر 36 ماه و برای متأهلین یا متکلفین حداکثر 50 ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول بیمه بیکاری زیر می‌باشد:

 ماده 8

در موارد زیر مقرری بیمه بیکاری قطع خواهد شد:

• زمانی که بیمه شده مجددا مشغول به کار شود.
• بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند.
• بنا بر اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزی و سایر واحدهای ذیربط از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، بیمه شده ‌بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌‌های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری نماید.
• بیمه شده بیکار ضمن دریافت مقرری بیمه بیکاری مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی و یا ازکارافتادگی کلی شود.

ماده 9

کارفرمایان موظف‌اند با هماهنگی شوراهای اسلامی و یا نمایندگان کارگران، فهرست محل‌های خالی شغل را که ایجاد می‌شوند به مراکز خدمات اشتغال محل اعلام کنند. محل‌های شغلی مذکور (به استثنای رده‌های شغلی کارشناسی به بالا) منحصرا توسط مراکز خدمات اشتغال و با معرفی بیکاران تأمین می‌گردد.

ماده 10

سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حساب‌های درآمد حق بیمه بیکاری و پرداخت مقرری بیمه بیکاری موضوع این قانون را جداگانه ‌نگهداری و در صورت‌های مالی خود منعکس نماید و گزارش عملکرد مالی خود را هر سال یک بار به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزیر کار و امور اجتماعی و شورای اقتصاد ارائه کند.

ماده 11

وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجری این قانون است.

ماده 12

 سازمان تأمین اجتماعی مکلف است هزینه‌‌های موضوع این قانون را منحصرا از محل درآمدهای ناشی از آن تأمین کند. هزینه‌های اداری و پرسنلی هر دو دستگاه مجری قانون به طوری که از (10%) میزان مقرری پرداختی به بیمه شدگان تجاوز نکند با تأیید وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزیر کار و امور اجتماعی تعیین و تخصیص داده می‌شود.

ماده 13

زمان اجرای این قانون از زمان اتمام قانون آزمایشی بیمه بیکاری (مصوب تاریخ ۱۳۵۹.۵.۶) لازم‌الاجرا است.

ماده 14

آیین‌نامه اجرایی این قانون ظرف یک ماه توسط وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران‌ خواهد رسید.